Теперь у Вас есть полный набор Профтестов по Бухучёту и Аудиту в “Большую четвёрку” - не только МСФО, но и РСБУ!

Не секрет, что рекрутеры “Большоё четвёрки” в России проверяют знания бухгалтерского учёта и аудита не только Международных стандартов, но и Российских. Причём происходит это не только во время тестированя, но и во время интервью.

На тестировании у Вас могут проверить знания российского бухучёта, а на интервью Партнёр попросит Вас написать формулу Working Capital. Или же тест будет и по МСФО, и по РСБУ, а на интервью Вам зададут вопросы по тем темам, где Вы допустили ошибки в тесте.

Чтобы Вы успешной прошли данные стадии отбора, BigCompanyJob.com подготовил для Вас полный набор тестов по Бухучёту и Аудиту - РСБУ + МСФО.

Профтесты по Бухучёту и Аудиту в "Большую четвёрку" - РСБУ

Профтесты по Бухучёту и Аудиту в "Большую четвёрку" - МСФО

Скачайте Профтесты по Бухучёту и Аудиту и станьте сотрудником “Большой четвёрки”: http://bigcompanyjob.com/testsaccounting.htm

Профтестирование - самый важный этап тестирования в “Большую четвёрку”. Дело в том, что набор навыков и качеств, которые проверяются во время тестов можно разделить на 2 группы:

(1) Универсальные:
- навыки работы с цифрами (проверяются Числовыми тестами);
- способности анализировать тексты (проверяются Логическими тестами);
- знание английского языка (проверяются Английскими тестами).

(2) Профессиональные - умения и знания по бухгалтерскому учёту и аудиту, для проверки которых используется специальный Профессиональный тест.

И если кандидат провалит данный профтест, его не возьмут в “Большую четвёрку”, даже если он покажет блестящие результаты по первой группе.

Именно поэтому некоторые компании (например, Ernst&Young) выносят профессиональное тестирование в отдельный день, уже после успешного прохождения первой группы тестов. Это позволяет максимально тщательно проверить знания кандидатов.

Вот почему необходимо тщательно подготовиться к данному тесту - по сути, это Ваше главное препятствие на пути к интервью.

Не говоря уже о том, что Вам придётся использовать знания бухучёта и аудита каждый день на работе.

Поэтому BigCompanyJob.com предлагает Профтесты по Бухучёту и Аудиту в “Большую четвёрку”.

Профтесты по Бухучёту и Аудиту в "Большую четвёрку"

Професты по Бухучёту и Аудиту (МСФО) оценивают Ваш уровень знаний бухгалтерского учёта и аудита по Международным стандартам финансовой отчётности.

Они полностью на английском языке и покрывают все темы (начиная от основ и заканчивая составлением полноценной финансовой отчётности по исходным данным).

Тесты включают 5 типов вопросов:

1. оценка правильности утверждения;
2. выбор правильного ответа (multiple choice questions);
3. определение пропущенного слова;
4. решение бухгалтерских задач;
5. составление финансовой отчётности.

Пакет содержит:

1. 5 тестов по 41 вопросу.
2. Ответный лист для отслеживания собственного прогресса.
3. Подробное объяснение решения 12 бухгалтерских задач - итого 60 объяснений.

Скачать Профтесты по Бухучёту и Аудиту в “Большую четвёрку”: http://bigcompanyjob.com/testsaccounting.htm

Ко мне стали поступать запросы, почему я поднял цены на тесты, и я решил ответить здесь.

Этому есть 2 главные причины:

Причина №1. Кризис закончился.
Надо признать, худшее позади и наша экономика начинает потихоньку выбираться из кризисной ямы. Вместе с ней компании начинают налаживать отбор в регулярном режиме. И, к счастью, закончилось время, когда требовалась помощь всем, потому что компании жутко завышали отборочные критерии.

Сейчас помощь требуется только самым замотивированным. Тем ярким личностям, которые действительно хотят работать в международной компании. Тем, кто знает, для чего они идут туда и что они там получат.

Я помню, когда я писал тест в международную компанию, где я начал свою карьеру. Я тщательно к нему подготовился, я не жалел времени и сил, потому что знал: тот опыт и знания, которые я получу в компании окупятся сторицей. Что в принципе и произошло

.

Причина №2. Это знание не для всех.
Работа в международной компании - это престижно. Зарплаты в них начинаются с 25 000 руб, не считая расширенного соц.пакета. И поэтому туда не берут людей с улицы и ставят разные препятствия, чтобы проверить, действительно ли человек может и хочет работать.

А престиж не может быть массовым. Он достанется только тем 1-5% кандидатов, которые лучше всех подготовились и больше всех мотивированы.

Лично у меня трудоустройство в Компанию Мечты заняло 2 года! Да, 2 года я готовился к тому, чтобы пройти все стадии отборочного процесса. На 3-ем курсе я себе поставил цель. На 4-ом курсе я попробовал пройти отбор, но меня не взяли. И только после преддипломной практики 5-ого курса я успешно прошел все стадии и оказался одним из 10 нанятых в тот год сотрудников.

И скажу честно - мне было бы обидно знать, что у всех, кто был на тестировании есть тренировочные тесты. Ведь половина тех людей даже не были уверены, что хотят работать в этой компании. А я мечтал в ней работать!

Поэтому прошу Вас не обижаться. А если Вам все равно обидно, то честно спросите себя - может это не то, что Вам нужно? Может, Вы на самом деле и не хотите работать в международной компании?

Как Вы думаете, какой тип теста соискатели сдают хуже всего? Английский,  Числовой или Логический?

Вот Вам факты в помощь:

1. Максимальный уровень по Английскому тесту, который когда-либо достигали кандидаты в «Большую четвёрку» - 78 перцентилей. Этот же уровень по Числовому тесту составляет 99%, а по Логическому – 97%.

2. В среднем результат по Английскому тесту на 25 процентных пунктов хуже, чем по Числовому. Это значит, что если Вы набрали 65% по Числовому тесту (что выше проходного минимума), то результат по Английскому тесту может быть 40%, что уже ниже проходного балла!

Именно поэтому у кандидатов из славянских стран наихудший результат – всегда по Английскому тесту. Причину этого, думаю, объяснять не стоит – английский язык нам дается всегда нелегко из-за отличий латиницы и кириллицы, а также больших различий в грамматических правилах.

Вот почему важно «подстраховаться» и подготовиться к Английскому тестированию. Ведь, по сути, это главное слабое место всех соискателей, говорящих на славянских языках.

Теперь это стало возможным! На BigCompanyJob.com стали доступны

Тесты по Английскому языку в “Большую четвёрку”

Тесты по Английскому языку в Большую четвёрку

Тесты по английскому языку оценивают Ваш уровень знания грамматики и лексики (как обычной, так и финансовой), а также способности по анализу английских текстов (как обычных, так и финансовых).

Тесты включают 6 типов вопросов:

1. анализ финансовой отчетности;
2. проверка знаний грамматики и лексики;
3. проверка знаний финансовых терминов;
4. анализ финансовых текстов;
5. вопросы на понимание обычных текстов;
6. математические задачи.

Пакет из 5 тестов.

В каждом тесте 67 вопросов. Ответный лист для отслеживания собственного прогресса.

Скачать Тесты по Английскому языку в “Большую четвёрку”: http://bigcompanyjob.com/tests.htm#english

В последнее время многие международные компании стали повышать проходные баллы по своим тестам (например, Unilever или Deloitte), а некоторые даже поменяли их на более сложные (например, KPMG или BAT).

Что делать обычному соискателю?

Ответ один: готовиться по более сложным тестам, которые предназначены не для выпускников, а для руководителей.

Такие тесты носят название “Advanced Managerial Tests” и отличаются повышенной сложностью. При их решении требуется учитывать данные из нескольких источников и производить многошаговые расчеты, чтобы прийти к ответу.

Но где их найти?

Ответ прост: на BigCompanyJob.com. Теперь стал доступен для скачивания новый пакет тестов:

Числовые тесты Продвинутого уровня
(Numerical Advanced Managerial tests).

Числовые тесты (Продвинутый уровень)

Данные тесты оценивают Ваши способности по анализу цифровой информации из разных источников и включают 6 типов вопросов:

1. анализ линейчатых диаграмм;
2. задачи на круговые диаграммы;
3. анализ табличных данных в динамике;
4. анализ таблиц в структуре;
5. задачи с простыми гистограммами;
6. анализ гистограммам с накоплениями.

Тесты можно скачать по этой ссылке: http://bigcompanyjob.com/testsadvanced.htm.

Уже более месяца на bigcompanyjob.com доступны для скачивания тесты в Большую четвёрку - в компании PriceWaterhouseCoopers, KPMG, Ernst&Young и Deloitte.

На данный момент доступны 2 вида тестов:

1. Числовые тесты (Numerical Reasoning Tests).

Числовые тесты в Большую четверку

Пакет из 5 тестов.

Каждый тест включает 25 вопросов:

- задачи на анализ данных в таблицах;
- задачи на анализ графиков;
- математические задачи.

2. Логические тесты (Verbal Reasoning Tests).

Логические тесты в Большую четверку

Пакет из 5 тестов.

Каждый тест включает 25 вопросов:

- задачи на анализ текстовых фрагментов;
- задачи на числовые ряды.

Тесты можно скачать по этой ссылке: http://bigcompanyjob.com/tests.htm.