Скачайте единственные оригинальные Case-based Problem Solving тесты, максимально приближенные к реальным.

  • Принцип концентрированной подготовки BigCompanyJob.com: всё для тренировки в сжатые сроки.
  • Подходят для подготовки в McKinsey, BCG, Bain и другую топовую консалтинговую фирму.
  • В отличие от бесплатных образцов имеют уровень сложности, аналогичный реальному тесту.
Тесты в Консалтинг

Компании, в которых используют тестирование


Почему мы

BigCompanyJob.com работает уже с 2008 года и является первым магазином в рунете с оригинальными учебными пособиями по трудоустройству в корпорации. Остальные аналогичные сайты лишь пытаются копировать наши разработки.

BigCompanyJob.com специализируется только на работниках. Мы не создаём тесты для компаний, потому что это приводит к конфликту интересов. Невозможно сделать качественное пособие для кандидатов без ущемления интересов работодателя. И наоборот. Поэтому мы помогаем только соискателям.

Все наши книги написаны экспертами, имеющими опыт работы в международных компаниях. Будь то материалы по трудоустройству в Большую четвёрку, в FMCG или Консалтинговые компании — они все созданы бывшими или нынешними сотрудниками корпораций.

Наши пособия покрывают весь цикл трудоустройства: от тестирования до начала работы. Мы понимаем, что Вам нужно подготовиться к каждому этапу, и мы Вам помогаем!

Мы строго сохраняем конфиденциальность наших Клиентов. Никто, никогда, ни при каких обстоятельствах не узнает, что Вы приобретали у нас пособия для трудоустройства. Мы охраняем Ваше privacy.

Мы на перманентной основе инвестируем в инновации и новые книги. К примеру, мы первые, кто

  1. создали книгу на русском языке по решению кейсов (2009 г.).
  2. создали книгу на русском языке по прохождению ассессмент-центра (2011 г.).
  3. предложили принцип Анти-Адаптивности в тестах (2013 г.);
  4. внедрили в тесты 2 режима подготовки: на время и на качество (2013 г.);
  5. запустили 2 типа тестов: полноразмерные и экспресс тесты для быстрой подготовки (2015 г.);
  6. выпустили 3 категории тестов: реалистичные, по типам вопросов и по уровням сложности (2016 г.).

Сложность теста

При прохождении отбора в международную консалтинговую компанию Вам с большой долей вероятности предложат пройти специальное тестирование. Этот тест радикально отличается от известных SHL тестов. Он в несколько раз сложнее!

  1. он основан на бизнес-кейсах
  2. Вам запретят использовать калькуляторы
  3. он будет на английском языке

Данное тестирование ставит целью оценить Ваши:

  • - навыки по решению бизнес-проблем;
  • - способности к критическому мышлению;
  • - умения ситуативного анализа;
  • - математические навыки;
  • - логические спобности.

Ваше умение решать кейсы в таком тестировании обязательно поможет. Потому что те кейсы, которые даются в тесте, основаны на реальных бизнес-ситуациях, с которыми сталкивались консультанты в своих проектах. Но данной способности будет недостаточно для успешного решения теста.

Дело в том, что при решении кейса Вам требуется самостоятельно собрать необходимые данные, которые подведут Вас к решению. Вам нужно самим определить структуру решения и шаг за шагом следовать ей, пока Вы не получите финальный ответ.

На Case-based Problem Solving тесте все данные собраны для Вас в чрезмерно избыточном количестве. И Ваша задача будет в том, чтобы:

  • А. Отфильтровать нужные данные.
  • B. Провести математические расчёты.
  • C. Сделать логический вывод.
  • D. И даже найти решение, которое нельзя вывести ни математически, ни логически.

И всё это – за ограниченное время.

Поэтому эти тесты являются самыми сложными среди всех международных компаний!

Ситуация осложняется ещё и тем, что те пробные тесты, которые обычно высылают компании перед тестированием, значительно проще того, что будет ждать Вас.

  1. Они содержат вопросы лёгкого уровня, что ошибочно настроит Вас на расслабленный лад.
  2. Они содержат меньше вопросов, что не позволит Вам выработать навык решения продолжительного теста.
  3. Они практически исключают экономические вопросы, в то время как базовое знание экономических терминов и моделей Вам понадобится.

Всё это приводит к тому, что данное тестирование не проходит более 90% кандидатов! Процент успешно сдавших тест в консалтинговые компании – самый низкий среди всех индустрий! Успешно его проходят буквально единицы!

Именно поэтому важно основательно подготовиться к данному этапу отбора.

Тесты в Консалтинг

Кейс-тесты в Консалтинговые компании (Case-based Problem Solving Tests)

- Полностью подходят для сдачи тестирования 2017 г.

- ВНИМАНИЕ! Остерегайтесь дешёвых некачественных подделок!

Кейс-тесты оценивают Ваши навыки быстрого
и точного решения бизнес-кейсов.

Пакет содержит:

  1. 3 полноразмерных теста.
  2. В каждом тесте - 4 разных кейса.
  3. 40 multiple-choice вопросов в каждом тесте.
  4. Ответный лист для отслеживания собственного прогресса.
  5. Подробное объяснение решения всех 120 вопросов.

Тесты полностью на английском языке.

Всё это всего за 599
Скачайте Кейс-тесты в Консалтинговые компании (Case-based Problem Solving Tests)

Внимание! Обязательно укажите Ваше реальное имя и реальный e-mail. Именно на указанный е-mail будут отправлены книги.

Гарантия! Ваш e-mail не будет использоваться для рассылки спама. Приватность Ваших данных гарантирована!

Для оформления заказа укажите, Ваше реальное имя и E-mail

Отзывы наших клиентов

Информация по доставке, оплате и гарантии

Наверх