Скачайте самое комплексное и детальное пособие по успешному прохождению собеседований, которое действительно подготовит Вас к важнейшему этапу отбора.

  • 264 страницы концентрированных знаний.
  • Всё строго по делу и без воды - главный принцип всех книг BigCompanyJob.com.
  • Ваша настольная книга по успешному прохождению собеседований.
Я – мастер собеседований

Компании, в которых используют собеседование

Почему мы

BigCompanyJob.com работает уже с 2008 года и является первым магазином в рунете с оригинальными учебными пособиями по трудоустройству в корпорации. Остальные аналогичные сайты лишь пытаются копировать наши разработки.

BigCompanyJob.com специализируется только на работниках. Мы не создаём тесты для компаний, потому что это приводит к конфликту интересов. Невозможно сделать качественное пособие для кандидатов без ущемления интересов работодателя. И наоборот. Поэтому мы помогаем только соискателям.

Все наши книги написаны экспертами, имеющими опыт работы в международных компаниях. Будь то материалы по трудоустройству в Большую четвёрку, в FMCG или Консалтинговые компании — они все созданы бывшими или нынешними сотрудниками корпораций.

Наши пособия покрывают весь цикл трудоустройства: от тестирования до начала работы. Мы понимаем, что Вам нужно подготовиться к каждому этапу, и мы Вам помогаем!

Мы строго сохраняем конфиденциальность наших Клиентов. Никто, никогда, ни при каких обстоятельствах не узнает, что Вы приобретали у нас пособия для трудоустройства. Мы охраняем Ваше privacy.

Мы на перманентной основе инвестируем в инновации и новые книги. К примеру, мы первые, кто

  1. создали книгу на русском языке по решению кейсов (2009 г.).
  2. создали книгу на русском языке по прохождению ассессмент-центра (2011 г.).
  3. предложили принцип Анти-Адаптивности в тестах (2013 г.);
  4. внедрили в тесты 2 режима подготовки: на время и на качество (2013 г.);
  5. запустили 2 типа тестов: полноразмерные и экспресс тесты для быстрой подготовки (2015 г.);
  6. выпустили 3 категории тестов: реалистичные, по типам вопросов и по уровням сложности (2016 г.).

Сложность испытания

Cобеседование - краеугольный камень процесса поиска работы. У Вас будет собеседование в 100% случаях, даже если Вы трудоустраиваетесь по связям. Связано это с тем, что для работодателя оно является главным инструментом для определения, насколько хорошо Вы подходите для должности и самой компании. А для Вас собеседование - это возможность узнать, насколько уютно Вы будете ощущать себя на новом месте.

Однажды среди рекрутеров было проведено исследование, и выяснилось, что навыки интервьюирования для них были важнее опыта работы и успеваемости кандидатов. Действительно, важно не только иметь хорошие результаты, но и уметь убедительно рассказать о них.

При этом решение о том, сделать Вам предложение о работе или нет, принимается именно по итогам собеседования. Не после резюме, не после прохождения тестирования, не после решения кейса. А после личной встречи с работодателем и потенциальным руководителем.

Однако при этом средний кандидат тратит меньше часа при подготовке к собеседованию. Вдумайтесь! Для самого важного этапа отбора кто-то тратит на него меньше всего времени!

Вот почему жизненно необходимо грамотно подготовиться к этапу собеседования. Именно оно изменит Вашу жизнь.

BigCompanyJob.com с гордостью представляет самое комплексное и детальное пособие по успешному прохождению собеседований:

Я – мастер собеседований

"Я - мастер собеседований"

— Всё строго по делу и без воды - главный принцип всех книг BigCompanyJob.com

— Полностью подходит для прохождения отбора 2017 г.

Данная 264-страничная книга станет Вашей настольной книгой по успешному прохождению собеседований, потому что включает информацию по всем аспектам.

Подготовка к собеседованию:

  • Принцип "Три О" анализа работодателя
  • 3 момента времени, когда следует собирать данные о работодателе
  • 3 набора данных, что нужно исследовать о компании
  • 23 источника информации для анализа перед собеседованием
  • 10 навыков и способностей, которые обязательно нужно продемонстрировать на собеседовании
  • Переносимые навыки - что это и как они Вам помогут на собеседовании
  • 5 наборов универсальных переносимых навыков
  • Карьерное портфолио - зачем оно нужно и как его сделать
  • Форматы карьерного портфолио
  • 14 составляющих качественного карьерного портфолио
  • 2 принципа, как сформулировать свои достижения
  • 16 наводящих вопросов, которые помогут Вам вспомнить самые сильные достижения
  • 4 рекомендации, как правильно формулировать свои достижения
  • 3 ситуации, когда Вам понадобятся рекомендации бывших коллег
  • 8 правил подбора и использования рекомендаций
  • 15 вопросов, которые потенциальный работодатель может задать рекомендателям
  • Подробное описание всех 7 видов собеседований, которые Вас ждут:
    1. Телефонное
    2. Традиционное
    3. Поведенческое
    4. Ситуационное
    5. Стрессовое
    6. Вопросы с потолка
    7. Кейс интервью
  • 17 рекомендаций для успешного прохождения телефонного интервью
  • 3 главных момента, которые ищет работодатель в традиционном собеседовании
  • 42 распространённые характеристики, которые оценят в Вас во время поведенческого интервью
  • 3 сферы жизни, откуда Вам следует подбирать истории для поведенческого интервью
  • Какое минимальное количество историй Вам нужно подобрать?
  • Какая пропорция должна быть для позитивных и негативных историй?
  • Какое требование по сроку историй есть у работодателей?
  • Специальная техника, как структурировать и запомнить все истории, что Вы придумали
  • 3 источника, откуда Вы можете узнать, какие качества ценит работодатель в своих работниках
  • 7 преимуществ историй по сравнению с другими методами ответа на поведенческие вопросы
  • 6 составляющих эффективно рассказанных историй
  • Техника ответов КонТУР для успешного прохождения поведенческого интервью
  • 3 цели стрессового интервью
  • 3 группы сотрудников, для которых обязательно будет проводиться стрессовое собеседование
  • На каких двух техниках базируется каждое стрессовое интервью
  • 7 главных испытаний на стрессовом интервью
  • 31 подробная рекомендация, как правильно преодолеть 7 испытаний стрессового интервью
  • 4-шаговый алгоритм ответа на особый тип вопросов - "вопросы с потолка"
  • 14 ключевых способностей, которые будут у Вас проверять на кейс интервью
  • 18 рекомендаций по успешному прохождению кейс интервью
  • Зачем на самом деле работодатель спрашивает тот или иной вопрос и как на него ответить правильно
  • 17 наиболее распространённых вопросов, которые Вам обязательно зададут на собеседовании, и как на них правильно ответить
  • 2 способа рассчитать средний балл (GPA) для своего работодателя
  • Эффективная методика подготовки ответов к собеседованию, основанная на научных исследованиях
  • 4 подготовительных текста, которые лягут в основу всех Ваших ответов
  • 4 способа отработки собеседования (от моделирования до репетиции)
  • 4 формы моделирования собеседования
  • 3 вида репетиции собеседования
  • Специальная техника мысленной репетиции собеседования, основанная на успешном опыте тренировки спортсменов
  • Информационное интервью как инструмент по налаживанию связей
  • 6 преимуществ информационного интервью
  • 7 причин для проведения информационного интервью
  • 4 правила проведения информационного интервью
  • 2 самых распространённых варианта запроса на интервью
  • Какие 5 пунктов должен содержать любой запрос на интервью
  • 5 примеров запроса на интервью, которые Вы сможете адаптировать под свои цели
  • Как эффективнее всего вести список экспертов для Ваших интервью
  • 24 подробные рекомендации, что нужно сделать до, во время и после информационного интервью
  • 4 вопроса для анализа информационного интервью
  • Уникальная концепция, как ещё Вы можете использовать информационное интервью при трудном поиске работы
  • Подробные рекомендации по внешнему виду для женщин
  • 8 вариантов приемлемого делового стиля для женщин с фотографиями
  • Подробные рекомендации по внешнему виду для мужчин
  • 6 вариантов приемлемого делового стиля для мужчин с фотографиями
  • За 25 часов до собеседования - расписанный по часам график из 21 пункта, что Вам нужно сделать за сутки до собеседования

На собеседовании

  • 30 подробных рекомендаций, как вести себя непосредственно на собеседовании
  • 15 правильных действий в Вашем языке жестов, которые нужно соблюдать во время собеседования
  • 18 неверных действий в Вашем языке жестов, которые нужно избегать во время собеседования
  • 7 щекотливых ситуаций, которые могут возникнуть на Вашем собеседовании, и как из них грамотно выйти
  • 8 видов вопросов, которые никогда не стоит задавать работодателю
  • 4 самые часто встречающиеся на собеседованиях возражения и как их грамотно преодолеть
  • 2 группы кандидатов, которые услышат "У Вас недостаточно опыта для данной позиции"
  • 10 тактик при поиске работы, имея недостаточно опыта
  • 5 групп "излишне квалифицированных" (overqualified) кандидатов и риски их найма для работодателей
  • 2 вида обоснований для излишне квалифицированных соискателей
  • 10 тактик при поиске работы излишне квалифицированным кандидатом
  • 5 способов правильно завершить собеседование

После собеседования

  • 9 важных последействий, которые нужно предпринять после собеседования
  • 8 распространённых вопросов о том, как правильно отправлять благодарственные письма
  • 12 примеров благодарственных писем для различных случаев
  • 3 этапа собеседований, которые Вас ждут в крупных компаниях
  • 4 причины незапланированных собеседований
  • 27 рекомендаций при приглашении на следующее собеседовани
  • 8 аспектов, на которые напрямую влияет корпоративная культура компании
  • 2 шага, которые Вам нужно сделать, чтобы выяснить нормы корпоративной культуры Вашего работодателя
  • 17 вопросов, которые нужно задать работодателю, чтобы выяснить всё о корпоративной культуре компании
  • 3 шаблона письма-ответа при получении job offer-а

Но это ещё не всё. Вместе с книгой "Я - мастер собеседований" Вы абсолютно бесплатно получите ещё одну книгу:

Памятка: Проверочный список дел для собеседований

Это 9-страничная памятка, которая содержит 48 ключевых дел, о которых Вам важно помнить для успешного собеседования. Распечатайте её и используйте для каждого конкретного собеседования, пока у Вас не выработается привычка.

Всё это всего за 585 Только у нас
Скачайте "Я - мастер собеседований" и успешно подготовьтесь к собеседованию в Компанию Вашей Мечты:

Внимание! Обязательно укажите Ваше реальное имя и реальный e-mail. Именно на указанный е-mail будут отправлены книги.

Гарантия! Ваш e-mail не будет использоваться для рассылки спама. Приватность Ваших данных гарантирована!

Для оформления заказа укажите, Ваше реальное имя и E-mail

ВНИМАНИЕ! Коллекция книг BigCompanyJob.com
"Я - мастер собеседований" + "Банк вопросов для собеседований" со скидкой 15%

Всё это всего за 1170 995 Только у нас
"Я - мастер собеседований" плюс Памятка: Проверочный список дел для собеседований плюс Банк вопросов для собеседований

Внимание! Обязательно укажите Ваше реальное имя и реальный e-mail. Именно на указанный е-mail будут отправлены книги.

Гарантия! Ваш e-mail не будет использоваться для рассылки спама. Приватность Ваших данных гарантирована!

Для оформления заказа укажите, Ваше реальное имя и E-mail

Информация по доставке, оплате и гарантии

Наверх