Если у Вас ожидается тестирование в международной компании, а Вы не знаете, с чего начать,

Скачайте тесты, максимально приближенные к реальным, для прохождения тестирования в международных компаниях.

Благодаря этим тестам Вы быстро и эффективно подготовитесь к реальному тестированию, потому что они разработаны профессиональными консультантами, рекрутерами и сотрудниками, которые уже успешно их сдали.

Многие международные компании используют тестирование в качестве одного из этапов отбора. Вот неполный список этих компаний:

Цель тестирования - проверить навыки кандидатов по работе с цифрами и текстовой информацией.

Зачастую тесты не выглядят сложными (для их решения не требуется знание сложных математических формул или экономических теорий). Однако это одна из ловушек.

Дело в том, что данные тесты - отсекающие тесты, которые призваны отсеять максимальное количество неподходящих кандидатов. Немногие знают, что от 50% до 80% не проходят данные тесты!

У этого факта есть 2 причины:

1) На решение тестов дается очень мало времени.
Если вы не решали похожие тесты, то вынуждены сначала понять специфику вопросов и формат ответов. На это уходят драгоценные минуты.

Затем Вам нужно произвести расчеты или анализ текста. Зачастую чисто физически нельзя успеть сделать все необходимые операции (даже с калькулятором).

2) Тесты имеют специфические вопросы.
Поскольку эти тесты составлены западными консультантами, то российский кандидат не решал похожие тесты в ВУЗе или школе. В результате некоторые Ваши ответы отличаются от того, что предполагали составители тестов.

Кроме того, некоторые типы вопросов нельзя найти в открытых источниках информации. Обычно сами тесты являются коммерческим продуктом для корпораций и никогда не выкладываются в интернет.

Все это приводит к тому, что Вы можете провалить тестирование.

Что же делать? Как попасть в те 20% успешных кандидатов?

Ответ простой - практиковаться. Необходимо прорешать минимум 3 полноценных теста в условиях, приближенных к реальному тестированию. Это позволит Вам:

Проблема в том, что тесты, используемые при отборе, нельзя найти в открытых источниках. Даже книг с качественными тестами в России нет.

Именно поэтому я предлагаю Вам серию Практических тестов, максимально приближенных к реальным. Все тесты разработаны с привлечением профессиональных консультантов, рекрутеров и сотрудников международных компаний, успешно прошедших данные тесты.

Данные тесты позволят Вам успешно подготовиться и пройти тестирование.

Все тесты будут разбиты по индустриям и учитывают специфику тестирования данной индустрии. Выбирайте ту индустрию, в которой Вас ждёт тестирование:

Тесты в "Большую четвёрку"

Практические тесты, специально разработанные для прохождения тестирования в следующих компаниях:

Числовые тесты (Numerical Reasoning Tests)	Логические / Вербальные тесты (Verbal Reasoning Tests)

Тесты по Английскому языку (English Tests)	Я - мастер эссе

Профтесты по Бухгалтерскому учёту и Аудиту. РСБУ (Accounting and Audit Tests. RAS)	Профтесты по Бухгалтерскому учёту и Аудиту. МСФО (Accounting and Audit Tests. IAS)

Подробнее...

Тесты в FMCG компании

Практические тесты, специально разработанные для прохождения тестирования в следующих компаниях:

Числовые тесты (Numerical Reasoning Tests)	Логические / Вербальные тесты (Verbal Reasoning Tests)

Абстрактно-логические тесты (Abstract Reasoning / Logical tests)

Подробнее...

Тесты Продвинутого уровня

Тесты повышенной сложности. Они Вам необходимы, если у Вас ожидается тестирование на руководящую позицию, или если Вы хотите значительно повысить свой балл.

Числовые тесты Продвинутого уровня (Advanced Managerial Tests)

Подробнее...

Copyright © 2008-2012BigCompanyJob.com